miércoles, 16 de mayo de 2018

Reunión Cooperadora / Padres Autoconvocados – Sabado 12/05/2018 – 8 hs.

Participantes: Alfredo Gonzalez  Beltran – Javier Spector - Germán Stahli - Mónica Saliva – Ricardo Fassio

Se planteó y estuvimos de acuerdo en la propuesta hecha por los padres autoconvocados  y conversada ya hace tiempo y varias reuniones con Claudio López de implementar una veedoria con padres para validar la limpieza de baños e instalaciones una o dos veces por semana, diaria,  aleatoria, sobre parámetros objetivos a definir y acordar. Solamente a titulo informativo para tener objetivamente información fehaciente del estado con el objetivo de ir mejorando gradual y consensuadamente.  A conversar y acordar con Claudio López.
El papel higiénico y jabón para baños, lo provee cooperadora y al alumno que va a pedir le dan, los últimos dos años fue entregado a Dirección, no son repuestos en baños sobre la causa hay distintas percepciones.

Los integrantes de cooperadora hemos hecho un seguimiento periódico de los estados de los baños e informado a la Dirección sobre la falta de higiene y la falta de reposición de jabón o papel higiénico, a fin de lograr una mejora en las condiciones, también hemos hecho distintas propuestas a la dirección para incentivar a los no docentes destinados a limpieza a que realicen su trabajo, planilla de limpieza con horario y nombre del responsable, premiar al mas eficiente, hasta se propuso la compra de maquina limpiadora de pisos, no logrando que haya cambios o mejoras. Se está buscando protocolos de Higiene y seguridad existentes para implementarlos.     

Se informó a Cooperadora sobre la propuesta de Acuerdo para la Convivencia. Les pareció interesante y quedamos a la espera de las acciones derivadas de la Asamblea de Claustros en la que se acordó por unanimidad implementarla.

Se consultó sobre la falta de libretas que se produjo este año y nos informa Cooperadora que no saben por quépasó pero que habitualmente compran ellos el cartón y papel y este año no les pidieron .

Se informó a los papas de Cooperadora sobre el viaje a Buenos Aires de 4 Padres Autoconvocadosy la reunión con la Secretaria de Políticas Universitarias que, entre otros temas, respecto a obras que resulten extraordinarias, nos alentó a generar proyectos independientes a presentar y gestionar ante distintos organismos para la obtención de los fondos, asi como en caso que realizaramos alguna acción para recaudar fondos. Podríamos donarlos con cargo a cooperadora para canalizar a través de ellos el adecuado uso de los fondos y la supervisión de las obras. Se mencionaron la adecuación del patio como espacio deportivo donde hoy se hace gimnasia tanto en meses de temperaturas altas como bajas lo cual ameritaría buscar algún tipo de techado que reduzca el frío y la reforma del baño de niñas de primer piso y baños de talleres niñas y niños . (los únicos que hay con retretes son los de talleres y algún baño no en uso, como por ejemplo donde se encuentra fotografía). Al respecto quedamos en reunirnos con la Unidad Ejecutora para que revisemos los proyectos extraordinarios, los dimensionen en diseño, planos y prespuestos para luego retomar la gestión en Buenos Aires.

Sobre la obra del bar informó Cooperadora que está siendo realizada con fondos provistos por Cooperadora, y que la realización de la obra de gas de planta baja, desde donde se alimentará el bar,  condiciona la apertura del Bar, más allá de la finalización de la obra, a fin de evitar el peligro de Tubos de gas manipulándose entre el alumnado. El nuevo Bar se amplía en un 50% de su superficie actual tendría una capacidad superior a las 120 personas sentadas.

Sobre mantenimiento general y vidrios rotos en particular, informó que se le solicita a vice dirección un relevamiento del edificio o por pedido exclusivo a cooperadora de alumnos o padres, y que se reemplazaron vidriosfaltantes o lo o lo que sea, pero que obviamente esos temas deberían ser resueltos por mantenimiento de la escuela. Respecto a persianas se encarga directamente cooperadora de su reparación o reposición.En este punto informaron que hay persona de mantenimiento con carpeta médica, otro personal que no puede cumplir totalmente su función, quedando solamente uno de cinco asignados en condiciones de trabajo pleno.

Se coincidió en la necesidad de recorridas periódicas para revisar pendientes y poder accionar sobre los responsables a fin de hacer hacer o conocer las razones que impiden hacer y  poder encontrar soluciones.


Como consecuencia de todo lo hablado y el denominador común se llegó a la conclusión sobre la necesidad de mejorar la gestión en el Politécnico, a conversar con el Secretario de Escuelas Medias y definir parámetros posibles a mejorar